"
Идеологическая и общественная работа на предприятии
Идеологическую работу на предприятии возглавляет заместитель генерального директора по идеологической и социальной работе Везицкая Ирина Владимировна, которая осуществляет:
-
руководство общественно-политической и социальной деятельностью предприятия;
-
руководство работой по подбору, расстановке и воспитанию кадров, их обучению и повышению квалификации;
-
руководство работой в вопросах социального развития предприятия;
-
руководство работой в вопросах соблюдения трудовой и производственной дисциплины;
-
организует проведение дней информирования работников предприятия.
Проводимая идейно-воспитательная работа на предприятии способствует формированию в коллективе здорового морально-психологического климата, направленного на качественное выполнение производственных планов и заданий.
Идеологическая работа в трудовом коллективе ОАО «УКХ «БКМ» направлена на формирование социального оптимизма и уверенности в завтрашнем дне, а также развитие конструктивного общественного движения как опоры государственной власти.
Главными целями социальной политики на предприятии являются обеспечение устойчивого роста уровня и качества жизни работников предприятия.
Основные направления социальной политики предприятия
-
Всестороннее развитие работника, его профессиональных, духовных, физических и других характеристик;
-
достижение, сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала предприятия, создание высокопроизводительного коллектива, наиболее высоких конечных результатов деятельности;
-
обеспечение устойчивой положительной динамики важнейших параметров уровня и качества жизни работников;
-
создание для работников предприятия условий, позволяющих своим трудом обеспечить достойный уровень жизни себе и своей семье;
-
создание социально-экономических, правовых, организационных условий и гарантий для гражданского становления, воспитания и социальной самореализации молодежи предприятия;
-
организация досуга и создание условий по улучшению использования свободного времени, обеспечению более благоприятных условий труда и отдыха работников, членов их семей, а также ветеранов труда и пенсионеров.
-
развитие бытовых, санитарно-оздоровительных, культурно-просветительских и других видов обслуживания на предприятии.
Для решения первоочередных социальных проблем предусматривается:
-
повышение уровня заработной платы в соответствии с ростом производительности труда;
-
улучшение качества медицинских услуг оказываемых здравпунктом предприятия;
-
усиление просветительской и образовательной деятельности по распространению знаний по профилактике заболеваний и укреплению здорового образа жизни;
-
внедрение механизма экономического стимулирования работодателей в улучшении условий и безопасности труда;
-
совершенствование системы оказания единовременной материальной помощи;
-
улучшение условий проживания в общежитии предприятия;
-
обеспечение нуждающихся работников предприятия жилыми помещениями в общежитии;
-
трудоустройство и занятость молодежи, охрана здоровья и формирование здорового образа жизни, обеспечение жильем, социальная поддержка молодых семей;
-
снижение текучести кадров, в том числе закрепления наиболее квалифицированных специалистов;
-
создание благоприятного имиджа предприятия в глазах общественности;
-
предоставление дополнительных льгот и услуг социального характера;
-
решение вопросов строительства жилья для работников предприятия, состоящих на очереди на улучшение жилищных условий, ремонта и реконструкции базы отдыха, с целью обеспечения возможности круглогодичного оздоровления работников предприятия, членов их семей и работников сторонних организаций.
Наиболее актуальным направлением идейно-воспитательного процесса в коллективе является проведение еженедельных рабочих собраний на местах по актуальным вопросам жизнедеятельности предприятия и ежемесячных единых дней информирования по темам, рекомендуемым Мингорисполкомом, администрацией Партизанского района г. Минска.
Регулярно на собраниях выступает информационная группа (генеральный директор, его заместители, руководители экономических и других служб). Высказанные на собраниях в трудовых коллективах и единых днях информирования критические замечания и предложения обобщаются, разрабатываются конкретные мероприятия по их реализации.
Регулярно проводится прием граждан по личным вопросам на предприятии и в общежитии.
С целью мобилизации трудового коллектива на наращивание объемов производства, повышение качества изготавливаемой продукции, снижение материальных, трудовых, топливно-энергетических ресурсов, укрепление трудовой и производственной дисциплины на предприятии организовано трудовое соревнование.
Вся работа, проводимая подразделениями ОАО «УКХ «БКМ», отражается на информационных стендах и экранах.
Государственная символика представлена на предприятии наличием национальных флагов и флагов города Минска, расположенных на проходных предприятия, а также в актовом зале и зале заседаний. Символика ОАО «УКХ «БКМ» присутствует на информационных стендах, расположенных на проходных и в цехах, на всех рекламных проспектах, официальных внешних и внутренних документах.
Согласно коллективного договора на 2022-2025 гг., принятого на конференции работников ОАО «УКХ «БКМ» для молодежи разработан раздел №9 «Социальная защита молодежи, культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа, медицинское обслуживание». С 01 июня 2021 года на предприятии введена должность освобожденного специалиста по работе с молодежью.
На предприятии функционирует первичная организация общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» ОАО «УКХ «БКМ».
События
18.04.2025 сотрудники ОАО «УКХ «БКМ» и унитарного предприятия «ССЦ «Белкоммунмаш» вышли на уборку для наведения порядка в лесопарке «Дражня». Заводчане убирали сучья и мусор, очищали дорожки и пешеходные зоны. В Год благоустройства внести свой вклад в наведение порядка в нашем городе может каждый!
Сотрудники "БКМ Холдинг" приняли участие в акции "Дай лесу новае жыццё!". В Хуторском лесничестве Червенского района на площади в 3 гектара были посажены 7 тысяч саженцев дуба.
Международный фестиваль искусств «СЛАВЯНСКИЙ БАЗАР В ВИТЕБСКЕ»афиша
Договоры о сотрудничестве по организации профориентационной работы заключены "БКМ Холдинг" и учреждениями образования Партизанского района г.Минска. Такая форма взаимодействия положит начало знакомству ребят с производством и они определятся с выбором первого рабочего места в пользу "БКМ Холдинг", - говорит начальник отдела кадров Полина Пинчук. В Средней школе N 182 имени Владимира Карвата и в Средней школе N 22 имени С.И.Грицевца созданы инженерные классы. Ребята углубленно изучают математику, физику, химию и другие предметы. Предприятие остро нуждается в молодых кадрах с техническим образованием. И знакомство с возможностями завода нужно начинать со школьной скамьи", - говорит начальник отдела идеологической и социальной работы Сергей Шпилевский. Выбор профессии - это важный и ответственный шаг. И не менее важен первый наниматель. Поэтому с нетерпением ждем новых специалистов в наш трудовой коллектив.
«БКМ Холдинг» занесен на Районную доску Почета Партизанского района г. Минска. Глава района Николай Поляков торжественно вручил свидетельство за достижение наилучших результатов в социально-экономическом развитии в 2024 году генеральному директору «БКМ Холдинг» Тарасу Мурогу. Мероприятие традиционно состоялось в день рождения района! В этом году — 48 лет!
31.03.2025 по инициативе молодёжного совета предприятия и при участии профсоюзного комитета прошла первая из серии игр "Шкоднiкi" (аналог известной игры Мафия). Наши молодые энтузиасты благодаря визуальному, текстовому и музыкальному антуражу постарались максимально погрузить учасников в игру по исполнению, ничем не уступающую признаным игровым площадкам. В первой игре участвовали представители отдела охраны труда, финансового управления, управления информационных технологий и цеха электроники, которые продемонстрировали навыки дедукции, логики, виртуозного лукавства и смекалки. Цель серии игр - охватитить все структурные подразделения, создать драйвовую атмосферу, познакомиться и максимально получить удовольствие.Ведь мы знаем, что только дружной и сплоченной командой идти к цели легче и быстрее.
Специалист по работе с молодежью "БКМ Холдинг" Олег Коврик принял участие в телемосте "Духовные скрепы белорусского и русского народов", посвященном Дню единения народов Беларуси и России. В рамках телемоста обсуждались духовные связи между нашими народами, а также инициативы, направленные на укрепление этих отношений.
Болельщики хоккейного матча между командой Президента Республики Беларусь и Могилевской области в Олимпик-Арене от "БКМ Холдинг".
27 марта состоялась отчетная конференция первичной профсоюзной организации открытого акционерного общества «Управляющая компания холдинга «Белкоммунмаш». Работа нанимателя и профсоюзного комитета по выполнению коллективного договора за 2024 год была признана удовлетворительной. Деятельность первичной организации за 2024 год отмечена специальным знаком.
Сотрудники холдинга "Белкоммунмаш" приняли участие в торжественной церемонии вступления в должность вновь избранного Президента Республики Беларусь Александра Григорьевича Лукашенко на площади Государственного флага.
Сотрудники "БКМ Холдинг" приняли участие во встрече с выпускниками машиностроительного факультета БНТУ 19.03.2025. Будущим машиностроителям рассказали о возможностях трудоустройства, условиях труда, гарантиях и компенсациях для молодых специалистов.
Месячник по благоустройству прилегающих и закрепленных территорий стартовал в "БКМ Холдинг". Первыми, кто вышел на уборку, были сотрудники управления главного технолога! Весенние мероприятия по санитарной очистке и благоустройству в Минске проходят с 17 марта по 26 апреля согласно распоряжению Мингорисполкома. За это время сотрудники "БКМ Холдинг" уберут более 13,8 гектаров внутренней, прилегающей и закрепленной территории, высадят кустарники, разобьют и благоустроят газоны и цветники, будут белить, красить, ремонтировать, а также многое другое. Чистота - лучшая красота!
Диалоговая площадка с участием начальника оперативно-дежурной службы Партизанского РУВД г.Минска Зощика Олега Александровича прошла в "БКМ Холдинг". На встрече обсуждалась тема "Киберпреступность. Как не стать жертвой", а также вопросы безопасного поведения в сети Интернет, действенные способы противостояния мошенникам. Ещё одной темой выступления стала дорожная безопасность. Лучше предупредить возможные последствия, чем в будущем заниматься здоровьем. Выйдет дороже," - резюмировал Олег Александрович..
В преддверии Дня Конституции в холдинге "Белкоммунмаш" обновлены элементы государственной символики. Руководителям производственных цехов вручен Основной Закон государства.
14.03.2025 сотрудники холдинга "Белкоммунмаш" приняли участие в благотворительной акции по сдаче крови. "Сдаю кровь впервые. Это не больно. Чувствую себя прекрасно," - делится ощущениями после донации заместитель генерального директора Антон Кукшинов. Средства, пожертвование нашими работниками от донации, пойдут на строительство часовни на территории 6-ой клинической больницы. Кроме денежного вознаграждения, наши доноры получили благодарственные письма и памятные подарки. Для консультации по вопросам донорства обращайтесь в здравпункт. .
При поддержке первичной профсоюзной организации специалист по работе с молодежью Олег Коврик принял участие во встрече с председателем Национальной государственной телерадиокомпании Республики Беларусь Иваном Эйсмонтом. Особое внимание уделили политике стран Запада и разоблачению пропаганды относительно Беларуси. Много говорили внешней политике страны, подчеркивая миролюбивость и гостеприимство, которыми славится Беларусь.
Молодёжный актив предприятия при поддержке первичной профсоюзной организации посетил хоккейный матч Динамо Минск - Спартак Москва. Благодаря неистовой поддержке болельщиков "БКМ Холдинг" белорусская команда одержала победу со счетом 2:1 и досрочно за месяц до окончания чемпионата КХЛ вышла в следующую стадию розыгрыша кубка Гагарина.
Девушки "БКМ Холдинг" приняли участие в мероприятии, посвященном материнству. Диалоговая площадка организована благодаря первичным организациям ОО "Белорусский союз женщин" Октябрьского и Партизанского районов г.Минска в Доме Дружбы народов. Спикерами выступали представители общественности, Белорусской православной церкви, системы здравоохранения. С наступающим Международным женским днём участниц встречи поздравили артисты.
15.02.2025 сотрудники ОАО «УКХ «БКМ» приняли участие в митинге-реквием посвященном 36-ой годовщине вывода советских войск из Афганистана. Участники митинга минутой молчания почтили память воинов-интернационалистов, погибших на афганской войне, ушедших из жизни после нее и возложили цветы к мемориалу на острове Мужества и Скорби. Провели диалоговую площадку со школьниками - «Афганская боль» и приняли лучших в пионеры. Честь и доблесть, мужество, преданность долгу и родине – ценнейшее наследие воинов- интернационалистов, переданное последующим поколениям.
